發(fā)布日期：2021年07月07日 10:37:08 點擊次數(shù)：【1254】
6月28日，上午9時，我公司召開了以“回顧創(chuàng)業(yè)歷程路，心系發(fā)展譜新篇”為主題的上半年工作表彰大會暨第三期快樂會議，此次會議是公司開展慶祝成立8周年系列主題會議主要內(nèi)容之一，集團領導班子及全體員工參加會議。
會上，各科（室）負責人根據(jù)簽訂的2020年工作目標責任書和工作職責認真對照檢查，全面總結，查找不足，理清思路，對下半年工作做了詳細的計劃；各位員工以入職至今為階段，懷念感恩，對比改變與差距，深刻的進行思想交流和工作分享，對后期發(fā)展做了詳細規(guī)劃。
總經(jīng)理周杰聽取了各位員工工作匯報后，對已經(jīng)取得的成績給予了充分肯定，宣讀了上半年表彰獎勵決定，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。
隨后，總經(jīng)理周杰對公司下半年的工作進行了部署安排。一、聚焦市場經(jīng)營：突出“規(guī)模+質量”；加快新基建，開發(fā)新動能，強優(yōu)勢、樹品牌，堅持立體經(jīng)營理念，加密營銷網(wǎng)絡，強化組織機構建設，加大區(qū)域考核力度，發(fā)揮聯(lián)合經(jīng)營優(yōu)勢；二、聚焦內(nèi)控管理：突出“品質+效益”；加強決策可行研究，提升品質建造水平，加強成本目標管理；三、聚焦發(fā)展質量：突出“做強+做優(yōu)”；全面防控系統(tǒng)風險，突出技術創(chuàng)新驅動，鞏固企業(yè)發(fā)展基礎；四、聚焦幸福引領：突出“文化+品牌”；加強品牌文化建設，增強企業(yè)凝聚力；加強精神文明建設，選拔榜樣模范，唱響弘昊好聲音，宣講弘昊好故事；加強群團組織建設，切實維護和發(fā)展職工利益，幫助解決職工生產(chǎn)生活中的問題，增強職工幸福感。
最后，公司組織開展了第三期快樂會議。員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，載歌載舞，激動人心的快樂積分抽獎活動、積分大轉盤活動讓整個會議高潮迭起；妙趣橫生的游戲環(huán)節(jié)，讓人笑聲不斷。
總結，就是對一定階段內(nèi)的工作總結、分析、研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物發(fā)展規(guī)律，更好地指導下一階段工作，我們弘昊人，將繼續(xù)發(fā)揚“勵精圖治，鍥而不舍，追求完美，永不止步“的企業(yè)精神，秉承“以出類拔萃的服務，創(chuàng)有口皆碑的品牌”的服務理念，以精良的品質和滿意的服務，與社會各界竭誠合作，譜寫互利共贏的新篇章。
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