公司召開(kāi)2020年度員工述職及各科（室）《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》考核會(huì)議
發(fā)布日期：2021年07月07日 11:49:32 點(diǎn)擊次數(shù)：【1279】
為強(qiáng)化公司管理，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，使各位員工通過(guò)述職總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，汲取失敗教訓(xùn)，強(qiáng)化職責(zé)觀念，以達(dá)到不斷提高自我管理、自我認(rèn)識(shí)和工作能力的目的，公司于2021年1月7日上午9時(shí)，在公司會(huì)議室組織召開(kāi)了2020年度員工述職及各科（室）《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》考核，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。
會(huì)議開(kāi)始，各部門(mén)員工依次進(jìn)行述職，圍繞2020年度部門(mén)重點(diǎn)工作、崗位職責(zé)、面臨的主要問(wèn)題及解決辦法、個(gè)人年度內(nèi)特殊貢獻(xiàn)及2021年度工作計(jì)劃等進(jìn)行詳細(xì)述職，直接上級(jí)主管、分管副總、總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并打分，肯定了各員工在過(guò)去一年中取得的成績(jī)和進(jìn)步，同時(shí)提出了殷切希望和要求，并給出中肯的建議和改進(jìn)措施。隨后，進(jìn)行了各科（室）《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》考核，各負(fù)責(zé)人通過(guò)具體數(shù)據(jù)分析從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理指標(biāo)、人才指標(biāo)、子分公司建設(shè)與管理等方面作了詳實(shí)匯報(bào)。最后，總經(jīng)理周杰同志做總結(jié)發(fā)言，今天的會(huì)議準(zhǔn)備充分，工作述職務(wù)實(shí)、高效，既是一次年度工作匯報(bào)會(huì)，又是一次實(shí)際工作的推進(jìn)會(huì)，對(duì)于我們總結(jié)過(guò)去，謀劃未來(lái)有著重要意義。2020年度已經(jīng)結(jié)束，2021年度希望大家繼續(xù)保持旺盛的斗志和激情，迎接挑戰(zhàn)、苦練內(nèi)功，堅(jiān)定信念、真抓實(shí)干，各科室負(fù)責(zé)人要繼續(xù)帶好頭，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，將業(yè)務(wù)做實(shí)、做細(xì)、做精，與弘昊同發(fā)展、共進(jìn)步。
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