發(fā)布日期：2022年08月13日 08:40:51 點(diǎn)擊次數(shù)：【897】
駱駝草是新疆大漠中十分常見(jiàn)的一種植物，它耐寒抗暑，不畏缺水多堿的沙漠惡劣環(huán)境，生命力極為頑強(qiáng)，面對(duì)惡劣生存環(huán)境，不怨不悔，根植系深植大漠，默默裝扮大漠，向人們奉獻(xiàn)生命的綠色。
在深刻了解了駱駝草的故事和內(nèi)涵之后，我對(duì)企業(yè)發(fā)展有以下感悟和建議：
一是我們要立足甘肅市場(chǎng)和自身隊(duì)伍實(shí)際，按照弘昊“立足甘肅、輻射周邊”的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)以往經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果和效益，反復(fù)總結(jié)凝練，以“扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)，決勝市場(chǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)效”為主要內(nèi)涵，并積極通過(guò)各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)等手段措施，倡導(dǎo)全體弘昊人要珍惜企業(yè)提供的大好平臺(tái)，愛(ài)崗敬業(yè)，要“甘做大漠駱駝草，笑對(duì)市場(chǎng)苦難險(xiǎn)”。
二是要保持和發(fā)揚(yáng)隊(duì)伍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗精神是我們黨和國(guó)家走向勝利以及發(fā)展至今的旗幟和靈魂。在疫情極為嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們要始終堅(jiān)持將繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神與市場(chǎng)要求相結(jié)合，不斷強(qiáng)化全隊(duì)干部職工的危機(jī)意識(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主人翁意識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立起“艱苦奮斗精神什么時(shí)候都不能丟”、“沒(méi)有危機(jī)就是最大的危機(jī)”、“市場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng)”、“我和弘昊共發(fā)展、同進(jìn)步”的理念。
三是搞好家建設(shè)，讓員工以公司為家。良好的企業(yè)環(huán)境不僅讓員工舒心愉快，更會(huì)贏得甲方和相關(guān)政府部門(mén)的高度評(píng)價(jià)，根據(jù)“四標(biāo)三體系”標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)文明單位，雙強(qiáng)六好黨支部、職工書(shū)屋、職工之家等方面建設(shè)的要求，通過(guò)選樹(shù)典型、評(píng)選優(yōu)秀員工、為群眾辦實(shí)事、弘昊講堂、學(xué)雷鋒等主題活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境和積極向上的工作氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感。
四是要注重自身文化特色，鍛造市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。極端殘酷惡劣的大漠生存發(fā)展環(huán)境中，只要有一點(diǎn)水和陽(yáng)光，駱駝草能扎根生長(zhǎng)，蓬勃發(fā)展，關(guān)鍵在于它的根系發(fā)達(dá)，根基牢固。我們要在競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷激烈的市場(chǎng)扎根發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，全體弘昊人也必須像駱駝草那樣，扎實(shí)自身市場(chǎng)根基，鍛造特色的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，以求得更好發(fā)展。同時(shí)要打造獨(dú)特的質(zhì)量信譽(yù)。市場(chǎng)信譽(yù)是一個(gè)隊(duì)伍最寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，也是樹(shù)立隊(duì)伍市場(chǎng)品牌的根基。我們反復(fù)向員工講明施工建設(shè)“預(yù)防為主、安全高于一切；過(guò)程精品，質(zhì)量終于泰山；節(jié)能增效，行動(dòng)勝于說(shuō)教”的道理，并且將“以人為本，創(chuàng)建精品工程；遵紀(jì)守法，建造綠色建筑；預(yù)防為主，確保健康安全；持續(xù)改進(jìn)，超越顧客滿(mǎn)意?！钡钠髽I(yè)管理方針落到實(shí)處、落到細(xì)處。
五是要突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，不斷深化“駱駝草”文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。我認(rèn)為，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的根本落腳點(diǎn)，就是提升隊(duì)伍的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì)，一個(gè)隊(duì)伍必須時(shí)刻保持深刻的危機(jī)意識(shí)，及時(shí)應(yīng)變，主動(dòng)求變，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，這對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)研發(fā)科要求就要更高，要充分運(yùn)用內(nèi)外部人才優(yōu)勢(shì)，按照“省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、科技型企業(yè)等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求將設(shè)計(jì)研發(fā)、企業(yè)創(chuàng)新等方面的工作做的有成效、有特色、有亮點(diǎn)。同時(shí)深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，向著資本、技術(shù)、智力、管理密集型的現(xiàn)代綜合企業(yè)轉(zhuǎn)變。要大力引導(dǎo)員工樹(shù)立“每天都在學(xué)習(xí)、每天都在進(jìn)步、每天都在挑戰(zhàn)”的學(xué)習(xí)理念，建立健全“績(jī)效考核”和“科研創(chuàng)新”兩項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工“建功有為，超越自我”，施工建設(shè)也要形成“看誰(shuí)質(zhì)量好，看誰(shuí)干勁大，看誰(shuí)標(biāo)準(zhǔn)高，看誰(shuí)速度快”的良好工作作風(fēng)，從各方面不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，使全體弘昊人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決難題的能力不斷提高。
投稿人 ：設(shè)計(jì)研發(fā)科 董湛
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