發(fā)布日期：2024年05月08日 21:51:05 點擊次數(shù)：【473】
錢玉彩，女，漢族，中共預備黨員，甘肅張掖人，大學學歷，2015年參加工作，工程師職稱，現(xiàn)任甘肅弘昊建設集團有限公司工會主席、綜合辦公室主任，曾榮獲公司“優(yōu)秀員工”、“宣傳工作先進個人”等榮譽。參加工作以來，立足崗位、努力拼搏，對企業(yè)有著高度的忠誠度和責任感，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奉獻自己的智慧和汗水！
一.原地起跑，快速成長。錢玉彩同志加入公司后，從零出發(fā)，不挑揀崗位，不拈輕避重，堅持“學中干、干中學”，努力提升工作技能素質(zhì)，甘愿從最基礎的工作做起，一步一個腳印，逐步由一個見習生成長為一個業(yè)務骨干，再成為一名科室負責人。對于公司的輪崗安排，毫無怨言，絕不退縮，從新出發(fā)，由市場營銷崗轉(zhuǎn)到綜合辦公室崗，迅速轉(zhuǎn)換角色，打開工作局面，在公司常規(guī)開展的月度考核中，部門業(yè)績經(jīng)常名列前茅。2022年以來，錢玉彩同志主要負責綜合辦公室、預算企劃科、市場經(jīng)營科三個核心業(yè)務部門；2023年，她如愿加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名預備黨員，政治覺悟和思想水平不斷提高。
二.從嚴從細，提升管理。綜合辦公室為公司行政工作的主導，具有上傳下達，優(yōu)化管理，后勤保障等多個職能。轉(zhuǎn)崗后，她系統(tǒng)學習業(yè)務知識、梳理業(yè)務流程、優(yōu)化制度規(guī)范，修訂公司《制度匯編》《員工手冊》《崗位職務說明書》《積分制管理方案》等制度。同時，實行月度績效考核工作，進一步完善公司員工工作考核評價體系，實現(xiàn)了綜合管理工作閉環(huán)管理。她注重日常管理的規(guī)范化、科學化，對行政管理工作的六個模塊掌握熟悉，在日常工作中，通過制定詳細計劃、責任分解到人、嚴格時間節(jié)點、動態(tài)跟蹤落實，確保各項工作有序開展、高效落實。
三．強基固本，創(chuàng)造業(yè)績。錢玉彩同志不遺余力打造預算企劃科內(nèi)外兼顧、配合無間的小團隊，在她的領導下，團隊積極配合公司市場營銷科投標，做好報價工作；主動承接工程，為企業(yè)開拓市場貢獻力量；立足本職，解決已完工項目結(jié)算及遺留問題，積極回款；持續(xù)加強項目現(xiàn)場管理工作，追蹤跟進班組承包責任書的簽訂和結(jié)算審計。
四.緊盯市場，目標引領。一直以來，錢玉彩同志以公司年度營銷目標為奮斗目標，深入開拓市場，持續(xù)加強與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)溝通協(xié)作，推動公司市場投標工作取得好的成績。對內(nèi)，加強市場營銷工作的日常指導，促進部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強資質(zhì)榮譽的維護和升級管理，精益求精，努力提升標書制作的質(zhì)量和預算報價工作的準確，爭取工程中標，保證企業(yè)利益。
錢玉彩同志在工作崗位上任勞任怨、敢于擔當，在做人做事方面清正廉潔、正派公道；在企業(yè)管理方面精益求精，務求實效；在團隊建設方面，積極爭取市、區(qū)各類津貼福利和困難職工幫扶政策，多措并舉，持續(xù)增強員工企業(yè)向心力、歸屬感。
錢玉彩同志她是從我們身邊成長起來的的先進模范，她是業(yè)務能手和優(yōu)秀管理者，她以企為家，把實現(xiàn)個人價值統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展的事業(yè)中，孜孜不倦，奮斗不止，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻！
甘公網(wǎng)安備 62010302000590號
